جمعه, 07 ارديبهشت 1397

در طرح کارورزی که چندی است به اجرا درآمده قرار است دانش‌آموختگان دانشگاهی برای مدت محدودی در کارگاه و واحدهای تولیدی مشغول به کار شوند تا هم خلأهای نظام آموزشی کشور را که در ایجاد تناسب بین دروس عملی و تئوری ناموفق عمل کرده است، جبران کند و هم بتواند بسترهای ورود افراد به بازار کار را فراهم آورد. شاید تا اینجا کار طرح بسیار جذاب به نظر برسد، اما مروری بر شرایط اجرای آن نشان می‌دهد نتایج آن‌گونه‌که انتظار می‌رود نخواهد 
بود.
براساس طرح کارورزی واحدهای پذیرنده در‌صورت به‌کارگیری و جذب کارورزان مقطع کارشناسی و بالاتر از مزایای معافیت حق بیمۀ سهم کارفرما به‌مدت دو سال بهره‌مند می‌شوند. همچنین طرح کارورزی یک دورۀ آموزش عملی است و هیچ‌گونه حقی برای کارورز و تعهدی برای واحد پذیرندۀ کارورز جهت استخدام موقت یا دائمی و شمولیت قوانین کار و تأمین اجتماعی ایجاد 
نمی‌کند.
واحدهای پذیرندۀ مستقر در کلان‌شهرها (تهران، کرج، تبریز، مشهد، اصفهان، شیراز، اهواز و قم) مکلف‌اند کمک‌هزینه‌‌ای حداقل معادل سهم پرداختی دولت و واحدهای پذیرندۀ مستقر در سایر نقاط کشور حداقل یک‌سوم معادل سهم پرداختی دولت به کارورز پرداخت کنند.
﷯ 
امنیت شغلی کارگران
مروری بر موارد ذکر‌شده به‌خوبی نشان می‌دهد که مدتی بعد‌از اجرای طرح کارورزی و با‌توجه‌به نبود تعادل بین دانش‌آموختگان دانشگاهی و فرصت‌های بازار، بخش شایان‌توجهی از افراد جویای کار جذب این طرح می‌شوند و به‌دلیل اینکه با حداقل شرایط حاضر‌ند در کارگاه‌ها فعالیت کنند، در عمل شرایط برای نیروهای شاغل در کارگاه‌ها که چندین سال هم سابقه دارند سخت می‌شود و چه‌بسا صاحبان کارگاه‌ها علاقه‌مند باشند نیروهای کارورز را جایگزین نیروهای قدیمی کنند.
در چنین شرایطی نیروهای قدیمی یا کار خود را از دست می‌دهند یا مجبور هستند با ارزان‌تر‌شدن دستمزد خود به‌صورت غیررسمی موافقت کنند تا امنیت شغلی‌شان حفظ شود. از‌این‌رو اجرای طرح کارورزی به ارزان‌سازی نیروهای کار در کشور منجر می‌شود.
﷯ 
کاهش اسمی آمار بیکاری
اگر مسئولان وزارت کار واقعاً به فکر مهارت‌افزایی هستند، دوره‌های کارآموزی در‌صورتی‌که از آن‌ها استفادۀ درست شود، بستر مناسبی هستند و به دوره‌های دیگر که تحت عنوان‌های مختلف از‌جمله کارورزی که با یک‌سوم حداقل دستمزد و بدون در‌نظر‌گرفتن بیمۀ تأمین اجتماعی و بدون تعهدی در‌قبال استخدام دائم کارورز در‌نهایت به استثمار دانشجو و تبدیل دانشجو به نیروی کار ارزان منتهی می‌شود، نیازی نیست. همچنین این طرح به دولت کمک می‌کند که آمار بیکاران جامعه را کاهش دهد و به‌نوعی آمار‌سازی کند و اشتغال موقت را افزایش دهد؛ حال آنکه فارغ‌التحصیل پس‌از دورۀ کارورزی همچنان به‌دنبال کار 
خواهد بود!
از‌آنجا‌که هم‌اکنون تناسبی بین نرخ مشارکت و فرصت شغلی وجود ندارد و مدام نرخ مشارکت اقتصادی افزایش می‌یابد و درمقابل، شغلی متناسب با آن ایجاد نمی‌‌شود، طرح کارورزی با مشغول‌کردن جوانان ولو به مدت چند ماه نشان می‌دهد که آن‌ها جذب کار شده‌اند و نرخ بیکاری نیز چند‌درصد کاهش یافته است. این در‌حالی است که آن‌ها این مدت را با کمترین حقوق به کار مشغول بوده‌اند و هیچ مزایایی دریافت
نکرده‌اند.
* عضو هیئت‌رئیسۀ شورا‌های اسلامی کار کشور/ احسان سهرابی *



تبلیغات

کالای ایرانی

امار بازدید

امروز
دیروز
این هفته
این ماه
کل بازدید
107
53
668
1754
163709

پیش بینی امروز
192